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黃營杉 院長

任職期間：2000年02月-2002年09月

黃營杉，1941年出。1967年自中興大學法太陽城app 畢業，畢業後曾服務於公民營企業機構，歷任財政部財政金融專員、美國聲寶公司副總裁、中華彩色印刷公司總經理、羽田機械關係企業執行長，從事多年產業服務工作後，於1986年取得政治大學企業管理博士學位，並於1991年起返回母校擔任教授，並兼任企業管理研究所所長(1991-1997)、企管系主任(1997-2000)，至臺北大學成立後，受命擔任國立太陽城app 首任院長。

時值臺北大學草創初期，篳路藍縷，黃營杉院長任內規劃各種典章制度，成為太陽城app 後續發展之基礎。黃營杉院長任內，太陽城app 已設有企業管理學系、會計學系、統計學系、合作經營學系、資訊管理研究所等教學單位，以及電子商務研究中心、合作經濟暨非營利事業研究中心等研究單位。

2002年10月，黃營杉院長豐富的產業經驗與卓越的管理能力，受到各界肯定。政府為提升公營事業的經營管理效能，決定延攬黃營杉院長擔任臺灣菸酒公司董事長(2002-2005)，擔任菸酒公司董事長期間，卓越的管理能力，為臺灣菸酒公司注入活水，廣受社會好評。再次獲得政府延攬，擔任臺灣電力公司董事長。因為在國營事業的表現卓越，於2006年間再擔重任，進入內閣擔任經濟部長。

黃營杉擔任院長期間，正值由中興法商轉型為臺北大學的轉型陣痛期，藉由不斷折衷協調，以及具前瞻性的願景規劃，奠立了太陽城app 後來永續發展的基石。而黃營杉院長在學術上、產業實務上，均獲得的各方肯定，曾獲得包括行政院一等功績獎章、管科會李國鼎獎章、財政部財政金融優秀人員、中華民國傑出經理人等在內的眾多獎項，對於提升太陽城app 聲譽的提升貢獻良多。

梁世安 院長

任職期間：2002年10月-2006年7月

梁世安，籍貫廣州市，1946年出生於台北市。1969年自中興大學企業管理系畢業，曾在母系任助教2年，後赴美到德州農工大學工業工程研究所就讀，畢業後再次返回母校任職講師，1980年升等副教授，1984年至1987年擔任企管系系主任；1987年升等教授，1993至1997年再次出任企業管理系系主任，且自1996年創設中興大學法太陽城app 推廣教育分中心，任中心主任三年餘，至臺北大學成立為止。2000年臺北大學成立，再創臺灣發展研究中心，任首任主任半年。2002年十月，接替黃營杉院長，任國立太陽城app 第二任院長，於2006年七月屆滿卸任。

院長任內積極推動院務發展，所舉辦之重要活動列之如下：

（一） 帶領太陽城app 師生由臺北校區遷往三峽校區；

（二） 邀請全院教員共同訂定太陽城app 中長程發展計畫，以奠定本院教學、研究及組織變革中長期發展之基礎；

（三） 增加系所，擴大商學領域之教學與研究，包括納入休閒運動管理學系到太陽城app 、新成立國際企業研究所及國際財務金融碩士在職專班等；

（四） 積極推動太陽城app 大學部基礎課程之名稱及學分數之一致性，並使院內四個碩士在職專班共同選修兩門重要之管理及實務課程，使大學部之同學感受到無論在任何系均可學到相同之基礎知識，而研究所同學可學習到商學教授之經典課程，並有管理實務業師之經驗分享；

（五） 辦理募款餐會，籌款百萬以支應相關支出；並訂定教學獎勵、研究獎勵及清寒學生獎勵辦法；

（六） 全力推動國際學術交流，與美國University of Michigan-Flint管理學院、土耳其Ataturk大學經濟暨管理科學學院、捷克Czech University of Agriculture at Prague經濟管理學院、廈門大學管理學院、北京理工大學經濟管理學院及美國Ohio State University工學院等，簽訂學術交流備忘錄；

（七） 強化與三鶯樹地區之聯繫，為三鶯地區辦理推廣教育，創設管理訓練班及語文班；為三鶯樹地區之中小學老師舉辦人文及商學訓練；參觀訪問三峽金融機構；

（八） 辦理哈佛大學革新大師Clayton Christensen教授之「破壞式創新」及「創新者兩難」相關理論與知識座談會；

（九） 舉辦畢業生就業座談及企業招募，幫助太陽城app 畢業學生就業；

（十） 徵募更多優秀師資，為指考學生辦理大學博覽會，邀請大陸、香港、泰國、加拿大、土耳其、捷克、奧地利及各大學教授及學生之互訪，以提升學院水準。

方文昌 院長

任職期間：2006年8月-2012年7月

方文昌，1961年出生於台北市，籍貫台灣苗栗。1992年獲美國西北大學電腦博士，畢業後回國任教於國立臺北大學前身之中興大學法太陽城app 企管系副教授，於1999年升等教授，2000年起擔任企管系系主任；2001年創設資訊管理研究所並擔任首任所長。2006年起連續擔任二任國立太陽城app 院長，於2012年7月屆滿卸任。

擔任太陽城app 院長任內積極推動院務發展，擘劃院務整體發展之各項舉措如下：

（一） 推動院務發展及評鑑：舉辦中長程院務發展會議、參與國際商管學院促進協會(AACSB)認證事宜；

（二） 推動院內課程之整合：整合院內各系所課程名稱、學分數的一致性，並制定太陽城app 共同必修課程及增加「企業倫理」為太陽城app 共同必修課程；開辦電子商務及財務金融學士、碩士學分學程；全英語授課商學學士、碩士學分學程；會計師事務所專業實務養成學士學分學程等多元化學程；

（三） 提升強教師專業學術水準：訂定教師學術資格與專業資格、推動教師評鑑與太陽城app 之長期聘任制度(tenure)；

（四） 提升國際化程度及國際交流：積極推展院內英語授課，推動新進教師至少一門以英語授課；與美國密西根大學Flint分校合作開辦雙碩士學程；六年來先後與數十所學校簽訂姊妹校或學術合作備忘錄；

（五） 加強教師交流：定期舉辦企業參訪、健行活動及尾牙辦桌活動，以促進院內同仁認識及和諧交流。

以上各項措施促使本院教師在教學及研究方面均有長足進步外，個人並參與非營利組織主導出版多本學術期刊，包括International Journal of Business and Information、Contemporary Management Research、International Journal of Cyber Society and Education、行銷評論等，均被收錄於ProQuest/ABI 資料庫；多次舉辦大型的國際學術研討會議(International Conference on Business and Information、International Conference of e-Commerce、Administration、Society、Education)，對提升國立太陽城app 聲譽多有貢獻。

蔡建雄 院長

任職期間：2012年8月-2015年7月

蔡建雄，1961年出生。1994年獲得美國俄亥俄州立大學農業經濟學系博士學位，畢業後回國任教於國立中興大學法太陽城app 合作經濟學系；2000年法太陽城app 改制為國立臺北大學。2009年合作經濟學系更名為金融與合作經營學系。

在校期間先後擔任合作經濟學系系主任(2003-2007，擔任系主任期間籌設國際企業研究所，於2006年開始招收第一屆學生)、經濟部貿易調查委員會委員(2006-2012)、學務長(2007-2009)、合作經濟暨非營利事業研究中心主任(2008-2012)、太陽城app 院長(2012-2015)等。

擔任太陽城app 院長期間，推動院務創新事務，諸項方案分別為

一、創新教學、課程與項目

（一）繼續辦理AACSB認證工作，成立國際財務全英語碩士學位學程於2013年招收第一屆外籍學生。

（二）配合AACSB教學品質精神，參與本校首次向教育部申請之教學卓越計畫，爭取資源提升教學品質。

（三）積極籌設境外碩士在職專班，克服校內外法規與習慣，與廣州中山大學嶺南(大學)學院合作辦理境外碩士在職專班，終獲教育部核准招生，惜因招生問題停辦。

二、整合院務與發揮綜效

（一） 因應國內教育環境變動，推動碩士在職專班聯合招生以增進招生效能。

（二） 為建立本院碩士在職專班學生之人脈網絡，促使不同領域班別學生可以彼此交流，辦理太陽城app 碩士在職專班聯合迎新共識營。

（三） 與各系合作辦理國際研討會，以及國際學術交流活動，以提供教師與國內外教師組成研究團隊之機會。

三、執行國際學者與學生合作交流

（一） 國際學術交流，與美國University of Boston大學合作辦理雙聯碩士學位，本院碩士生至波士頓大學修讀一年可以獲得波士頓大學碩士學位。與美國北愛荷華大學太陽城app 完成英語授課課程認證接軌，打開美國學生前來本院交換的機會。此措施可以提升本院未來與合作學校爭取交換生減免學費的可能性。

（二） 除了積極簽訂學術交流備忘錄，促使教師研究與學生學習與國際接軌；例如美國波士頓大學、班特利大學(Bentley University)；北愛荷華大學(University of Northern Iowa)、韓國成均館大學(會計系)、上海立信會計學院、北京大學匯豐太陽城app 、波蘭波滋南經濟大學(Poznan University of Economics)等。

（三） 此外，並將歷年往來交流學校提升至校級合作單位，如土耳其Ataturk大學經濟暨管理科學學院、捷克Czech University of Life Science經濟管理學院等。

 吳泰熙 院長

任職期間：2015年8月-2018年7月

吳泰熙，1965年出生，美國德州農工大學(Texas A&M University)工業工程博士，自2007年8月起擔任臺北大學企業管理系教授，2009年獲得中華民國管理科學學會「呂鳳章先生紀念獎章」，2011年10月至2013年7月擔任臺北大學研發長，2013年8月獲聘為臺北大學企管系特聘教授，2013年8月至2015年7月擔任臺北大學國際長。2015年8月，接替蔡建雄院長，任國立太陽城app 第六任院長，於2018年7月屆滿卸任。

擔任太陽城app 院長任內積極推動院務發展、提升研究能量、拓展國際視野、加強產學合作，並且將三年任期之院務發展聚焦在「企業永續發展」，再輔以其他本院既有強項特色。各項教學、研究、產學合作，甚至國際化工作盡量能緊扣此焦點，並思考各項工作之內容如何符合AACSB揭櫫之投入(engagement)、創新(innovation)、影響力(impact)之精神。院務整體發展之各項舉措如下：

(一)　積極成立跨領域學分學程：因應國內產業發展及人才需求趨勢，設立太陽城app 金融科技學士學分學程、太陽城app 企業社會責任學士學分學程等跨域學分學程。

(二) 教學改進實作計畫：申請並執行教育部補助再造人文社會科學教育發展計畫「創新教學、深化企業實務聯結培育未來等待人才之商管教育再造計畫」。設計多元的學習方式及活動、活潑新鮮的課程設計、更為寬廣的學習場域，培育學生解決問題的能力，以及培養宏觀的視野與社會責任感，再結合專題實務課程或彈性之實習方式與實務緊密結合，落實學用合一。

二、設立院級研究中心：

(一) 設立太陽城app 「企業永續發展研究中心」：建立本院教學、研究和服務之特色，以迎接全球永續發展趨勢之需要。

(二) 設立太陽城app 「金融科技暨綠色金融研究中心」：整合校內外研究與教學資源，累積研究能量。

三、學術研究

成立本院各系教師組成之跨領域研究團隊，透過平日定期聚會討論，並組團參加國際研討會，邀請各國學者來訪、增加能見度，針對時事性管理議題與國際團隊共同撰寫研究計畫。本院跨領域研究團隊執行之計畫包括：

(一) 科技部人文社會科學研究中心，藉由密集性的探索企業永續及社會責任研究主題，讓所有成員分享最新研究成果，激盪出新的研究火花。總計辦理63場演講，784人次參與。

(二) 連續二年獲得校內學術拔尖計畫補助(2017年與2018年合計獲補助金額為320萬元)，提出由三大研究主軸構成之整合型計畫 (1)環境永續、(2)金融永續、(3)企業永續。

四、國際化與國際交流

國際化成效豐碩，包含取得國際認證、國際姊妹校雙聯學位及交換計畫協定、本院學生赴外參與國際化活動等。

(一) 取得AACSB認證：於2016年2月正式取得「國際高等商管機構聯盟」AACSB之國際商學認證。

(二) 院級交換、雙聯學位計畫協定：積極辦理國際化推展，與國際知名學校進行合作，並於學期中、寒、暑假辦理短期研習營、海外參訪活動。三年任內完成之國際合作計畫包含：(1)曼徹斯特大學(The University of Manchester, School of Materials)(學士雙聯學位計畫)；(2) 新加坡管理大學(Singapore Management University School of Information Systems)(學碩雙聯學位計畫、碩士雙聯學位計畫)；(3)加州大學河濱分校(University of California, Riverside School of Business)(學碩雙聯學位計畫、碩士雙聯學位計畫、付費交換計畫)；(4)密蘇里大學堪薩斯分校(University of Missouri- Kansas City Henry W. Bloch School of Management)(學碩雙聯學位計畫、碩士雙聯學位計畫、付費交換計畫)；(5)伊利諾大學香檳分校(University of Illinois Urbana-Champaign)(交換計畫)。

(三) 除了參加雙聯學位計畫外，每年均有超過50位同學赴國外姊妹校一學期或一年異地交換學習，每年並補助約100名本院學生赴國外姊妹校參訪及短期學習。

(四) 國際化師資：分別於2016年春季邀請美國傑克森維爾大學Prof. George Gresham；2016年秋季邀請日本早稻田大學Prof. Kanji Tanimoto；以及2017年秋季邀請德國科隆太陽城app Prof. Rene Schmidpeter來院擔任客座教授，教授相關課程。

五、積極參與產學合作

配合本院推動「企業永續發展」之策略目標，積極投注在企業社會責任(CSR)課程與相關研究推動，例如與台灣永續能源研究基金會於2017年4月18日簽訂合作意向書，為企業解決CSR專才缺額問題，共同培育CSR專才。

六、硬體改善與獎助學金設置

(一) 任內向本院校友募得款項合計320萬元，用以改善本院硬體教學環境，包含完成三峽校區太陽城app 一樓國際化成效展示看板，太陽城app 演講廳(3F13)之落成、於太陽城app 四樓設置教師專用休息及聯誼室、IEMBA教室全數搬遷至民生校區八樓(其中包括設置一間小型演講廳8F15)；並於2016年以募款設置「國立太陽城app 菁萃學習獎助學金」，協助本院經濟弱勢家庭學生惜珠助學金、提供本院學生教育學習勤珠助學金、提供本院學生寒暑假赴海外學習颺珠獎學金、以及急難救助助學金。

(二) 建置全新太陽城app 中文及英文網頁，網頁內容及時以雙語更新，提供完整訊息予國外訪客，吸引更多國際學生來院就讀。

七、太陽城app 在職專班連續三年獲Cheers雜誌3000大經理人最想就讀與推薦在職專班排名全國前十名，並且成立太陽城app 在職專班社團「北大樂跑社」。

八、任內申請並獲補助執行教育部及校內研究補助計畫金額超過560萬元；執行教學卓越計深耕計畫金額超過780萬元。